Blog2020-07-11T07:58:27+01:00

Wertewissen für Entscheider und Entscheiderinnen

Von |2021-01-01|

Um das transformative Potential der Werte für die Praxis von Entscheidern und Entscheiderinnen zu erschließen ist es nötig unser gewohntes Wertbewusstsein zu reflektieren und neu zu ordnen. Auf der einen Seite besteht es aus einem Konglomerat von vermeintlichen Sicherheiten und

Werte, die kulturspezifischen Schlüsselbegriffe

Von |2020-12-08|

Wenn wir Werte als kulturspezifische Schlüsselbegriffe verstehen, erhalten wir gewissermaßen einen Arbeitsbegriff um Kulturen zu analysieren. Und erst diese Analyse liefert die Basis für eine gezielte kulturelle Erneuerung, die den kulturellen Wandel und damit die Art wie wir die Welt

Was ist Unternehmenskultur?

Von |2020-07-12|

Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Bestandteil der Differenz mit der sich ein Unternehmen zur Umwelt und zur Konkurrenz hin abgrenzt und mit der das Unternehmen gleichzeitig kommuniziert. Nach innen übersetzen die arbeitsteilig organisierten Teams die Gesamt-Kultur des Unternehmens in Subkulturen.

Dialogpartner oder Feinde?

Von |2019-05-13|

Die großen Konzerne täten gut daran die Vertreter von NGO´s nicht als Feinde, sondern als Verbündete zu verstehen. Nicht „spionieren, infiltrieren, beeinflussen“, wie Ségolène Royal, die französische Ministerin für Umwelt, Nachhaltigkeit und Energie von 2014 bis 2017, Monsanto vorwirft,

Werte, das Botox reifer Märkte

Von |2018-08-30|

Mit der Straffung erschlaffter Substanz an der Oberfläche signalisieren Werte nicht selten eine Regenerationsfähigkeit, die Illusion ist. Wie alle Drogen wecken sie ein Verlangen nach Konsumsteigerung. Wie bei vielen Drogen, die anhaltend missbräuchlich konsumiert werden, droht am Ende der Entzug

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