Cultural Due Diligence & Post Merger Integration
Wir entschlüsseln kulturelle Codes, bevor sie zum Risiko werden

Ihre Partner für transformative Unternehmenskultur bei M&A

Dr. phil. Michaela Homolka

Philosophin, Medienwissenschaftlerin, Mediatorin und Kunsthistorikerin. Am M&A-Geschehen reizt sie die Dynamik. Veränderung und Konflikt sind ihr Elixier. Inspiriert von Nietzsche begreift sie Veränderung als Umwertung.

Dr. rer. nat. Josef Homolka

Physiker und IT Experte mit langjähriger Erfahrung. Es reizt ihn Strategien für digitale Transformationen zu entwickeln und zu begleiten, die komplexe IT Landschaft im systemischen Blick zu haben, den Menschen in den Fokus zu nehmen und Prozesse end-to-end zu digitalisieren.